Dirigir con determinación
Une a tu equipo en torno a una misión común.
El liderazgo con propósito ayuda a unir a los equipos para que trabajen por un objetivo significativo más allá del beneficio, infundiendo en todos un sentido común de convicción y compromiso. Mis conferencias exploran la importancia de anclar las prácticas de liderazgo en torno a una misión significativa. El objetivo no es sólo lograr la "alineación", sino un auténtico compromiso con los valores y la visión de su empresa, aumentando así el compromiso de los empleados y realzando el valor de su empresa y su marca.
Liderazgo con propósito
¿Por qué? Es probablemente la pregunta más importante que un líder debe ser capaz de responder y, sin embargo, rara vez se discute. Al comenzar un nuevo trabajo, a menudo se nos forma y socializa sobre QUÉ objetivos y KPI se han establecido, CUÁNDO hay que realizar las tareas y CON QUIÉN tenemos que colaborar o a QUIÉN tenemos que rendir cuentas. Pero rara vez reflexionamos sobre por qué estamos haciendo ese trabajo. ¿Qué propósito tiene y cómo encaja con nuestros valores personales?
Hay muchos propósitos diferentes que resuenan en diferentes personas, pero elegir uno no puede ser una decisión táctica adoptada sobre la base de encuestas de opinión o estudios de mercado. Tiene que surgir de una convicción genuina y compartida que impregne toda su empresa. Tanto si su propósito es hacer que la belleza sea más inclusiva, que los viajes sean accesibles para todos o eliminar los residuos marinos, la capacidad de articular el POR QUÉ es lo que separa a un gestor orientado a los procesos de un líder impulsado por un propósito.
Mis conferencias tratan de cómo las empresas pueden encontrar su propósito y utilizarlo como "estrella polar" para guiar su toma de decisiones e inspirar a su equipo.
¿De qué trata esta keynote?
- qué es el liderazgo orientado a objetivos y en qué se diferencia de modelos más antiguos como el liderazgo transformacional.
- cómo explorar, definir, sembrar y cultivar tu propósito como empresa.
- la importancia de liderar con acciones, no con palabras, y de fomentar la confianza a través de la autenticidad.
- pasos prácticos para ayudar a fomentar el compromiso con su propósito en toda su empresa.
¿Por qué es importante el liderazgo orientado a objetivos?
Está surgiendo una nueva forma de capitalismo de las partes interesadas, en el que inversores y consumidores tienen un abanico más amplio de expectativas sobre las empresas, más allá de la calidad, el precio y el rendimiento. En consecuencia, empleados, consumidores e inversores desean cada vez más que las empresas con las que interactúan tengan un claro sentido de la finalidad.
A las empresas guiadas por un propósito común les resulta más fácil atraer y retener el talento. Los estudios indican que los empleados que encuentran sentido a su trabajo tienen hasta tres veces más probabilidades de permanecer en su empresa. Otra encuesta reveló que el 90 % de los encuestados estaría dispuesto a renunciar a un salario más alto para trabajar en un puesto alternativo que les pareciera más significativo.
Además, los consumidores son más propensos a defender las empresas con un propósito. Los estudios demuestran que más de tres cuartas partes de los clientes son más fieles a las empresas con un propósito y las recomendarían a otras personas.
Hay que ir en serio y cumplirlo. Pero cuando lo hace, un propósito común puede inspirar y comprometer a su equipo, actuar como un imán para nuevos talentos y aumentar el valor de su marca.
¿De qué más me gusta hablar?
Puedo hablar de muchas cosas, pero estos temas me entusiasman. A ti también te entusiasmarán.
Resiliencia organizativa
Recupérese mejor de la adversidad y convierta los retos en oportunidades cultivando la resiliencia personal y organizativa.
Colaboración en la era de la IA
Desbloquee la productividad impulsada por las personas con IA a través de un enfoque orientado al crecimiento que mantiene a los seres humanos firmemente en el centro de su cultura empresarial.
Personal branding
En una fuerza de trabajo cada vez más fluida, aprenda a construir una marca personal para hacerse ver, generar contactos, atraer talento o ser contratado.
Nuevo cliente, nuevos valores
Construir una marca auténtica basada en una estrategia de medios sociales que dé prioridad a las personas para adaptarse a las preferencias y valores del nuevo consumidor.
El futuro del trabajo
El concepto de empleo está cambiando a medida que surge una nueva mano de obra líquida. Esta ponencia analiza los cuatro motores clave de esta transformación y sus implicaciones para la contratación, el liderazgo y la marca del empleador.
Web3 y blockchain
Descubre cómo blockchain, las criptomonedas y las dApps pueden hacer posible una Internet centrada en el usuario, mejorando la seguridad y abriendo nuevas posibilidades de propiedad y monetización.
La sostenibilidad como ventaja competitiva
Consiga una ventaja competitiva duradera y mejore su marca preparando su empresa para el net zero.
¿Listo para ser dueño de tu marca personal?
Desarrollar tu marca personal significa pulir el brillo de tu “yo”, pleno y auténtico, llevándote a tus objetivos (y más allá). Estoy aquí para hacerlo realidad.
La inspiración comienza con la conexión
Cuando me elige como su keynote speaker, puede esperar un evento personalizado que se ajuste perfectamente a sus objetivos. Me tomo el tiempo necesario para entender a su público y adaptar mi presentación a sus necesidades, asegurándome de que resuene profundamente en todos los presentes. Eche un vistazo a las siguientes presentaciones.
No te fíes sólo de mi palabra.
Estoy orgulloso de lo que he alcanzado y no me da vergüenza contártelo. Pero quizá prefieras oírlo directamente de algunos de mis clientes.
"He tenido el privilegio de participar en un taller práctico de un día de duración con German Ramirez, que compartió sus conocimientos sobre las redes sociales de una forma muy interesante. Fue un taller realmente emocionante, ya que los diferentes consejos y trucos se demostraron en vivo y en directo."
"German fue un impulsor clave para establecer y lanzar con éxito el Centro Global de Competencia de Redes Sociales, y continúa añadiendo gran valor dando apoyo a los equipos para construir casos de negocio e impartir formación en temas de redes sociales. Aprecio su estilo de comunicación abierto y directo, siendo pragmático en el enfoque y constructivo en la discusión."
"He tenido el placer de trabajar con German en varias ocasiones. Valoro mucho sus profundos conocimientos digitales, su forma visionaria de pensar y su capacidad para transmitir temas complejos de forma fácil e informativa. Es un excelente orador y es muy agradable trabajar con él."
Ya he dado guerra en estas empresas.
Y muchas más. Tu conoces sus nombres - y ellos conocen el mío.
Ponte en contacto
¿Qué puedo hacer por usted? Hablemos de sus necesidades.
