Primero salta la risa. Luego salta la chispa.

Cultivar una mentalidad que prospere en tiempos de incertidumbre

Desde las interrupciones de la cadena de suministro hasta los fallos informáticos, pasando por la rápida aparición de nuevas tecnologías, el panorama empresarial actual presenta un amplio abanico de retos complejos. Las empresas que intentan anticipar y resolver todos los problemas mediante una gestión prescriptiva y descendente están condenadas al fracaso. Por el contrario, las empresas que facultan a sus empleados para desarrollar soluciones creativas a problemas poco comunes se adaptarán al cambio más rápidamente y superarán a la competencia. En esta ponencia, explico cómo los individuos pueden superar el miedo al fracaso que limita su capacidad de adaptación y cómo los líderes pueden fomentar una mentalidad de resiliencia en su equipo. 

Desbloquear la productividad impulsada por las personas con la IA

La IA promete desbloquear el crecimiento sostenido de la productividad de las empresas por primera vez en décadas. Pero para que la IA cumpla su promesa, las personas serán el núcleo de esa transformación. Aunque la IA puede analizar probabilidades, hacer predicciones e incluso crear textos e imágenes, en última instancia serán los humanos quienes decidan cómo, cuándo y dónde utilizarla. Cuantas más personas estén formadas y capacitadas para utilizar la IA en el trabajo y la colaboración, mayor será el aumento de la productividad. En esta ponencia, explico cómo los líderes pueden inspirar a su equipo con un enfoque de la IA orientado al crecimiento. A través de anécdotas atractivas, ejemplos prácticos y principios clave, esbozaré un camino para adoptar la IA manteniendo a los seres humanos firmemente en el centro de su cultura empresarial.  

Prepare a su equipo para la carrera hacia el cero neto

El cambio hacia el cero neto ha comenzado y el tiempo corre en contra de los modelos de negocio del pasado. Los consumidores son cada vez más sensibles al lavado verde, mientras que los cambios normativos plantean retos de cumplimiento y la posibilidad de multas. Entretanto, el cambio climático y los patrones meteorológicos más impredecibles están provocando perturbaciones en la oferta. Los retos son inmensos y el tiempo apremia. Pero la transición climática también presenta una enorme oportunidad para crear una empresa más fuerte, competitiva y resistente, anclada en una visión de la sostenibilidad que actúe como un imán para el talento y la inversión. En esta ponencia, explico cómo las empresas pueden unir a sus equipos en torno a una transformación climática que combine una visión de futuro convincente con objetivos ambiciosos en el presente.

Cultivar una marca en las redes sociales
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El cliente ya no es el rey. El cliente es el presidente. Antes era relativamente sencillo: los clientes querían un buen servicio y una buena relación calidad-precio. Pero, de repente, todo un nuevo conjunto de expectativas y valores están impulsando el comportamiento de los consumidores -desde la sostenibilidad y la equidad hasta la inclusión y la diversidad- y la casa de cristal de los medios sociales no deja margen para el error. En esta ponencia, explico cómo las empresas pueden adoptar la transparencia para construir una marca auténtica para la era digital a través de una estrategia digital y de redes sociales que dé prioridad a las personas.

Sé el cambio que deseas ver. El liderazgo con propósito ayuda a unir a los equipos para que trabajen por una misión significativa más allá del beneficio, infundiendo a todos un sentido común de convicción y autoestima. Mis conferencias exploran la importancia de anclar las prácticas de liderazgo en torno a una misión significativa, explorando estrategias para alinear los esfuerzos organizativos. En última instancia, demuestro cómo un propósito común puede inspirar y comprometer a su equipo, actuar como un imán para nuevos talentos y aumentar el valor de su marca. 

Sobrevivir y prosperar en el nuevo mundo laboral

La forma en que trabajamos está cambiando. El papel del trabajo en nuestras vidas está cambiando. Nuestra relación hacia una carrera profesional está cambiando... Estamos en medio de un cambio de paradigma en el mercado laboral y las empresas tendrán que adaptarse rápidamente para atraer talento y seguir siendo competitivas. Esta keynote analiza los cuatro motores clave de esta transformación y las implicaciones para la contratación, el liderazgo y la marca del empleador. Destaca el papel crucial de la cultura en la construcción de su marca y cómo gestionar y medir objetivamente su desarrollo.

En un mundo en el que la tecnología blockchain, las criptomonedas y las iniciativas descentralizadas están alterando los modelos convencionales de pagos, aplicaciones y servicios digitales, comprender la profundidad y la dinámica de Web3 nunca ha sido tan importante. Durante mis ponencias sobre Web3, exploro el innovador mundo de la web descentralizada, demostrando cómo blockchain, las criptomonedas y las dApps están transformando el espacio digital al permitir una Internet centrada en el usuario, mejorar la seguridad y abrir nuevas posibilidades de propiedad y monetización. Por último, expongo lo que hará falta para que esta tecnología naciente alcance una adopción masiva.