Formación en LinkedIn para RRHH
"Bienvenido al supermercado de las personas" es una frase que llevo utilizando desde hace más de una década en innumerables artículos, conferencias y sesiones de formación. Lo irónico es que el proceso se ha convertido en una mercancía, mientras que el "producto" es cada vez más individualizado. Este apasionante cambio de paradigma convierte a LinkedIn, bien utilizada, en la herramienta perfecta para su marca de empleador y sus esfuerzos de captación de talento. Estoy aquí para hacerlo realidad.
Sobre el entrenador
Soy German Ramirez , una pionera digital apasionada por las marcas auténticas y las estrategias digitales, así como por los conocimientos de marketing.
¿De qué trata esta formación?
En el mercado se está librando una tremenda guerra por el talento. La tormenta perfecta se ha formado a partir de un cambio generacional en el mercado laboral, la creciente flexibilización del trabajo y el auge de la economía gig, entre otros factores principales. Es justo decir que cualquiera que esté a cargo de construir una marca de empleador competitiva o de atraer a los mejores talentos nunca ha tenido un trabajo más difícil... En todo este lío, la explosión de los canales digitales y los medios sociales han convertido a las empresas en conversaciones abiertas con profundas implicaciones potenciales sobre sus marcas de empleador y sus esfuerzos de adquisición de talentos. ¿Le gustaría aprender a maximizar el impacto de LinkedIn en su marca de empleador y su canal de talento? Confía en mí, será divertido, pero lo más importante es que ¡funcionará!
Y por si acaso crees que se trata de la plataforma en sí. No se trata de eso. Por supuesto que es importante saber utilizar LinkedIn. Pero el aprendizaje más importante será el estratégico. Se trata del enfoque, la mentalidad y tu comprensión de lo que constituye tu marca de empleador y cómo atraer talento en plena guerra.
Esta formación trata de comprender
- Cómo han cambiado las reglas y cuál es la clave del éxito a la hora de construir una marca de empleador hoy en día.
- cuál es la estrategia adecuada para que su empresa saque el máximo provecho de las redes sociales para su marca de empleador y la captación de talentos; y
- cómo asegurarse de que todo el mundo se convierte en un imán de talento individual y está equipado para una búsqueda activa y eficaz de proveedores
Después de completar con éxito esta formación, su punto de vista y el de su equipo sobre las redes sociales y LinkedIn habrá cambiado por completo. Y lo que es más importante, estarán equipados no solo con los conocimientos adecuados, sino también con conocimientos muy claros y prácticos sobre cada aspecto relevante de cómo proceder, paso a paso.
LinkedIn, correctamente entendido, adoptado y puesto en práctica, puede sin duda tener un efecto mensurable en su marca de empleador, en su cartera de talentos y en sus esfuerzos de adquisición de talentos. Aprender cuáles son los factores clave del éxito, cómo ser inteligente y estratégico al respecto, y cómo proceder, es probable que tenga un impacto mayor de lo que anticipa, más rápido de lo que espera.
Lo que aprenderá
Repleto de historias, anécdotas, humor y ejemplos de la vida real, se sumergirá en un viaje probado de inspiración, conocimientos y perspectivas prácticas.
- Por qué han cambiado las reglas de la marca de empleador y la captación de talento y dónde reside hoy la clave del éxito.
- El valor tangible que las redes sociales y LinkedIn en particular pueden aportarle como empleador en la guerra por el talento.
- Cómo desarrollar la estrategia adecuada para su marca de empleador y los esfuerzos de captación de talento que impliquen a su equipo.
- Cómo crear los mejores perfiles en LinkedIn para representar su marca de empleador.
- Cómo buscar, identificar y llegar al talento, y cómo construir y reforzar eficazmente una cantera de talentos en LinkedIn.
- Cómo maximizar la visibilidad y la reputación de su marca de empleador en el mercado, aprovechando el potencial colectivo de su equipo.
No te fíes sólo de mi palabra.
Estoy orgulloso de lo que he alcanzado y no me da vergüenza contártelo. Pero quizá prefieras oírlo directamente de algunos de mis clientes.
"German Ramirez tiene un impresionante know-how estratégico y digital, que logra transmitir de una manera muy atractiva. Su pasión y estilo, junto con su enfoque en los resultados empresariales, lo convierten en un conferenciante y coach poderoso."
"Tuve el placer de disfrutar de German como coach en dos sesiones de LinkedIn power. German es una persona auténtica e inspiradora y aporta su experiencia como pionero digital y social a su audiencia. Es capaz de llevar el contenido complejo al punto y añade pegajosidad a sus mensajes con sus amplias habilidades de narración y cualidades de entretenimiento. Realmente revelador e inspirador".
"Tuve el placer de presenciar German Ramirez como un excelente conferenciante. Las clases fueron divertidas y repletas de profundos conocimientos especializados. Tiene una manera amzaing inspirador para transferir conocimientos y mantener a la audiencia emocionada al mismo tiempo ".
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Si todo esto te parece prometedor pero no es exactamente lo que tenías en mente, ponte en contacto conmigo. Averigüemos juntos cómo puedo satisfacer tus necesidades.
